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人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)工作人員今天表示,我國企業(yè)目前減員人數(shù)雖然有所上升,但因企業(yè)經(jīng)營不善所造成的經(jīng)濟(jì)性裁員占比很小,僅有2.6%,這一輪國企改革所引發(fā)的減員也和上一輪不同,不會(huì)引發(fā)下崗潮。
*近有媒體報(bào)道稱,有研究者認(rèn)為,由于國企重組等因素影響,要準(zhǔn)備迎接**輪下崗潮。人社部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮表示:“上世紀(jì)90年代中后期,國企處于集中調(diào)整階段,下崗規(guī)模很大,涉及千萬人,但這次國企改革肯定不會(huì)有那么大規(guī)模地下崗。”
鄭東亮說:“從總體上看,我國目前市場(chǎng)就業(yè)的吸納能力很強(qiáng),就業(yè)形態(tài)很多,從2013年產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來看,第三產(chǎn)業(yè)所提供的就業(yè)渠道更多,各種新業(yè)態(tài)的發(fā)展也拉動(dòng)了就業(yè)。”他認(rèn)為,上世紀(jì)90年代中后期出現(xiàn)國企下崗潮,是因?yàn)楫?dāng)時(shí)整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)沒有那么大的容量。但現(xiàn)在,再就業(yè)的市場(chǎng)吸納能力比以前強(qiáng),國家提出的就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略也比較成熟,比如對(duì)不同群體給予了相應(yīng)的就業(yè)支持,提供了比較好的政策環(huán)境,能夠支持盡快再就業(yè)。
此外,從去年以來,政府連續(xù)出臺(tái)一系列“雙創(chuàng)”政策,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了新的增長(zhǎng)動(dòng)力,為就業(yè)提供了支持。
“現(xiàn)在提出的‘共享經(jīng)濟(jì)’實(shí)際上也容納了很多就業(yè),還有很多‘隱性就業(yè)’沒有被統(tǒng)計(jì),因?yàn)橛行┤耸羌媛殹!编崠|亮告訴記者。